中国人民大学在职研究生招生课程

相信每一个报考课程培训的在职人员，都希望在提升自身能力和人脉的同时，也能够获得相应的证书，来为自己事业生涯添砖加瓦。但是离开课堂多年的我们，难免会对考试犯怵，那么课程培训通过率怎么样呢?考试难不难呢?如何才能提高课程培训考试通过率呢?

一、选择适合的报考方式

由于课程培训考试的难度不同，所以考生最好根据自身实际情况选择适合的报考方式。一般来说，绝大多数考生选择同等学力申硕这种报考方式。原因在于它没有入学考试，大专及以上学历就可以报名参加在职研修班课程学习。通过研修班学习后，符合申硕条件的可以参加全国统考。考试实行录取制，不限制录取人数，考试难度相对较小，达60分即可。而另一种报考形式—一月联考，则需要经过两次考试，考试实行的淘汰制，根据成绩择优录取，考试内容较难，对于在职人员来说是一个不小的挑战。

二、熟知考试大纲

准备考试前，先对考试大纲做足功课，有了充分的了解后，才能高效高质量的学习，避免陷入误区。准备时也可多多咨询自己的导师，不懂就问。

三、坚持学习

虽然是在职考研，但也是要尽可能抽出时间准备考试的，即使是选择难度较小的同等学力申硕，也是需要付出一定时间，坚持学习的。在兼顾工作的同时，提高复习的效率，结合自身找到合适的学习方法。

四、保持良好心态

繁忙的工作，加之准备考试，肯定会让不少课程培训考生身心俱疲。但是，吃得苦中苦，方为人上人。在心态上可操之过急，也不能熟视无睹，保持一个良好的心态，去迎取考试是非常关键的。