中国人民大学在职研究生招生课程

说到考研，大家难免要搜集相关的复习建议和信息，一些在职人士经历工作变动以及受职业规划影响，想跨专业学习在职研提升一下自己，那么课程培训跨专业报考有什么影响？要注意什么，一起来看看吧。

那跨专业有什么讲究吗？怎么选择考上的几率更大些？跨专业有三点可以参考一下哦。

第一、选择相近专业跨

课程培训报考不一定非得报考本专业，一般都选与从事工作相近的专业领域，这样报考课程培训才更有用处。如果你对现在工作不满意，也可以报考自己感兴趣的领域;如果是现在还没工作或者是不知道报考什么专业好的学员可以选择人力资源管 理、行政管理、企业管理、经济学这些通用性强的课程培训专业。

第二、选择难度低的专业跨

例如报考人力资源管理课程培训或者行政管理课程培训的人员一般都是些目前从事人力资源工作、想转行到人力资源行业、对人力资源感兴趣的人。而且人力资源管理或者行政管理课程培训专业考试难度低，对于跨专业课程培训报考非常有益。

第三、选择考试建议的专业跨

课程培训报考形式主要有两种，1月联考、5月同等学力。而其中属五月同等学力申硕考试最为简单，可以免试入学，考试科目只有两门，即外语和学科综合，并且在职研考生考试及格线仅为60分。