中国人民大学人力资源管理课程培训报考指南

文章来源:中国人民大学在职课程班

中国人民大学是北京市重点大学,人力资源管理课程培训是热门学科之一,这个学科的建立给很多对人力资源管理专业充满渴望的学员建立了学习的平台,为了您的报考需要,中国人民大学在职研修招生网给您介绍中国人民大学人力资源管理课程培训报考细则:

 

中国人民大学人力资源管理课程培训旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

 

中国人民大学人力资源管理课程培训报名条件:

1、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律、法规,品行端正,优秀业务骨干,身体健康,能坚持在职学习者。

2、获得大专以上学历者,旨在提高本人业务素质,均可报名参加进修班学习。

3、申请硕士学位者需为获得学士学位后,工作三年以上,有一定的科研成果者;如果工作不满三年,可以先参加研究生课程进修班的学习和考试,满三年后,申请参加学位课程的考试。

 

中国人民大学人力资源管理课程培训适合报读人群有以下几种:

1、现在职从事企业招聘\培训\绩效\薪酬\员工关系的人力资源管理人员;

2、企业人力资源总监,人力资源部经理;

3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员。

4、人力资源管理师及有志于从事人力资源相关工作的人员。

 

以上就是中国人民大学人力资源管理课程培训具体招生信息,希望对大家有所帮助,如果您想了解更详细的中国人民大学在职研修招生网,请拨打电话:010-56705590。